黑心公司症状有这些，如果你的公司符合三条以上，赶紧离职

相信大家在找工作的时候都非常害怕找到黑心的公司，特别是对于刚毕业出来的年轻人来说，对这社会了解得又不多，如果刚好不巧碰到了一家黑心的公司，是会有很多的麻烦的。

其实黑心公司还是很好分辨的，上了一周的班，发现公司有这些症状，如果条件符合三个以上，赶紧离职吧，这可能就是一家黑心公司。

1.不签劳动合同

这种不签订劳动合同的公司在你刚入职的时候就已经准备好各种手段来坑你了，法律规定，所有公司都要跟员工签订劳动合同。

如果一个公司连法律都能违抗，那怎么又会是一家良心的公司呢？只能算一个黑心的公司。

如果不签订劳动合同，员工的利益就无法得到保障，公司不主动和你签订劳动合同，就是为了以后分分钟坑你，你想要走了也没有赔偿补偿，反正对你一点好处都没有。

2.迟到扣工资，加班不给钱

对于公司的考勤制度，迟到扣钱其实是很常见的现象，但是如果员工加班不给钱，那就不正常了。

要么就是迟到不扣钱，但是可以给予相应的处罚，同时加班也不用给钱，但是可以给予口头表扬。

但是一家公司迟到了就要受到处罚扣工资，加班了一点表示都没有，而且周末长时间加班，以调休为借口，也不支付加班工资。

用这种套路来坑害自己的员工的公司，还自以为省了很多钱，其实这种损害员工的行为会对公司造成很大的影响，很多的员工对公司都没有归属感，只是想着怎么完成每天的任务。

不会为公司的发展创造自己的价值，散发自己的思维，这样的公司只能越走越差，没有哪个员工会喜欢这种公司的。

3.工资发放不准时

对于工资发放都不能准时的公司，表明了连员工最基本的权利都不能保障，每个员工来公司工作都是为了工资，为了能够满足自己的基本生活保障，但是公司连工资都要拖欠，那谁还会来上班呢？

虽然说短时间的拖欠工资是可以接受的，但是一定要在后面及时补偿。拖欠两三天是没有关系的，因为可能有时候是节假日、公司的调休日这类节日，公司都不上班，因此大家都能接受。

而且有时候公司资金周转不过来，要过两天才能工发工资，这些大家都是不会很介意的。

但如果经常是这样，拖欠工资，有时候两三个月不发工资，这样的公司是非常不稳定的，很有可能出现资金断裂的情况，这样员工的风险很大，基本权利没有得到保障，谁也不想待在这样的公司。

4.阶级层次明显

对于大公司来说，阶级表现得也很明显，但是人性化管理，公司福利制度多，而且员工与上级之间相处的也会很和谐。

但是对于小公司来说，这种制度并不符合当前的公司的发展。对于小公司来说，只能靠人情留住大家，靠激情让大家来拼搏，对于大公司来说，当然是充足的福利制度来激励大家，为公司工作。

如果一家公司又没有钱，还有很明显上下级之分，待在这样的公司只能让自己的价值毫无释放之处，自己的情绪得不到表达。久而久之，心里只会越来越抑郁。

5.谈钱就画饼

如果员工觉得工资太少，和老板去谈钱。但是老板只会以公司现阶段还处于创业期为由并一直告知员工公司以后会怎样发展，你会成为什么样的人，对于这样画大饼的公司其实是非常黑心的。

员工来公司工作就是为了赚钱，当然也有一些是为了自己的理想，但是只知道谈理想不知道谈钱的公司，连员工的基本保障都不能满足，这样的公司只会给你画饼，对自己完全没好处，他只是想在你身上得到更多的利益而已。

总结:如果你的公司符合三条以上的条件，那就赶紧离职吧，不要再让这种黑心公司暗地剥削你、压迫你了。

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